賦能成長，蓄“師”待發(fā)|智慧之心舉辦內(nèi)訓(xùn)師選拔前培訓(xùn)班

為加強人才隊伍建設(shè)，打造切合公司實際的高素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師隊伍，促進組織能力進化，傳承組織知識與經(jīng)驗，實現(xiàn)組織和員工價值共生，持續(xù)提升內(nèi)部“造血”功能，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐，6月17日，智慧之心舉辦內(nèi)訓(xùn)師選拔前培訓(xùn)班，各部門共推薦12名內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員參加培訓(xùn)。

公司首席技術(shù)官、人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)陳科順出席開班儀式并講話。他指出，內(nèi)部培訓(xùn)是公司人才隊伍建設(shè)的“孵化器”，是公司高質(zhì)量發(fā)展的“驅(qū)動力”，內(nèi)訓(xùn)師作為企業(yè)知識和經(jīng)驗傳承的載體，要發(fā)揮“四兩撥千斤”的重要作用。他對全體學(xué)員寄予殷切期望并提出明確要求：一是要統(tǒng)一思想、明確目標，充分認識內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)和此次培訓(xùn)的重要意義；二是要做好知識沉淀和萃取，要將個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織資產(chǎn)；三是要強化知識和經(jīng)驗的運用，著力解決實際問題，在實踐中檢驗學(xué)習(xí)效果；四是要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，促進自身不斷提升和持續(xù)精進。

本次培訓(xùn)人力資源部做了精心準備，特邀知名講師張云山授課，圍繞如何基于崗位經(jīng)驗提升課程開發(fā)能力展開，旨在幫助學(xué)員快速掌握課程開發(fā)工具、學(xué)會課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與經(jīng)驗萃取策略，輸出課程設(shè)計思路圖。整個培訓(xùn)過程輕松活躍，講師與學(xué)員積極互動，學(xué)員們勇于發(fā)言，將所學(xué)與自身實際需求相結(jié)合，不斷提煉總結(jié)，完善課程設(shè)計思路，不斷突破自我。

通過舉辦此次選拔前培訓(xùn)班，學(xué)員們充分認識到了內(nèi)部培訓(xùn)對提升企業(yè)管理水平和促進企業(yè)發(fā)展的重要意義，在思想意識、課程選題、課件設(shè)計制作、現(xiàn)場表達等方面得到了全方位的提升。學(xué)員們紛紛表示，將以本次培訓(xùn)為起點，力爭通過選拔成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師，回到崗位后結(jié)合自身工作，及時總結(jié)各種優(yōu)秀做法和成功經(jīng)驗，提煉成為與公司價值趨同的知識成果，通過內(nèi)部培訓(xùn)進一步推廣，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

學(xué)然后知不足，教然后知困。智慧之心正努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，將繼續(xù)營造良好培訓(xùn)和學(xué)習(xí)氛圍，讓越來越多優(yōu)秀員工加入內(nèi)訓(xùn)師隊伍，化身組織經(jīng)驗的傳承者、企業(yè)文化的傳播者，形成企業(yè)穿越市場周期的真正內(nèi)核，推動公司高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。